Wróć do ofert pracy
Regular/Mid
Project Manager
Szukamy Project Managera, który będzie prowadził projekty digitalowe na całej ich rozpiętości – od analizy potrzeb klienta, przez UX, UI i development, aż po publikację i dalszy rozwój. Idealny kandydat to osoba, która rozumie aspekty biznesowe, potrafi je przełożyć na język digitalu i sprawnie komunikuje się zarówno z klientami, jak i zespołem wewnętrznym.
Pełny etat
B2B
Wymagania
Nasze oczekiwania:
minimum 3 lata doświadczenia jako Project Manager w agencji digital / software house / firmie technologicznej
umiejętność prowadzenia projektów obejmujących UX, UI i development
świetne zdolności komunikacyjne i doświadczenie w pracy z klientami biznesowymi
zrozumienie procesów biznesowych i umiejętność przekładania ich na język digitalowy
znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. Jira, Asana, Trello, ClickUp)
dobra znajomość metodologii Agile/Scrum oraz praktyczne doświadczenie w ich stosowaniu
język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację z klientami
Obowiązki
Twoje zadania:
prowadzenie projektów digitalowych end-to-end – od analizy wymagań po wdrożenie i ewaluację
bycie pierwszą linią kontaktu z klientem – doradztwo, konsultacje, tłumaczenie potrzeb biznesowych na język projektowy i technologiczny
koordynowanie prac zespołów (UX, UI, development, analityka) w obrębie prowadzonych projektów
dbanie o jakość i terminowość realizowanych działań
identyfikowanie ryzyk i proponowanie rozwiązań
budowanie długofalowych relacji z klientami
Benefity
Oferujemy:
Pakiet sportowy
Cenimy zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników, dlatego oferujemy atrakcyjny pakiet sportowy.
Międzynarodowe projekty
Prowadzenie projektów dla rozpoznawalnych marek i ambitnych startupów.
Płaska struktura
Stawiamy na płaską strukturę organizacyjną, która sprzyja otwartej komunikacji, szybszemu podejmowaniu decyzji i większej autonomii pracowników.
Produkty technologiczne
Udział w tworzeniu produktów, MVP i nowych pomysłów biznesowych INDIGITAL i klientów agencji.
Dołącz do nas
